Zo werken wij met gedrag
springbehaviour helpt professionals hun gedrag blijvend te veranderen. Niet wat je weet bepaalt je resultaat, maar hoe je je gedraagt.
We maken scherp wat je nu laat zien, welk effect dat heeft op anderen en waar het schuurt met je ambitie. Vanuit dat inzicht ontwikkel je ander gedrag en veranker je dat in je dagelijkse praktijk.
Gedrag bepaalt de uitkomst
Het vertrekpunt is het gedrag dat je bij de ander wilt zien. Daarom bepaal je eerst wat je wilt bereiken en welk gedrag daarbij past. Daarna wordt zichtbaar welk gedrag jij laat zien en welk effect dat heeft. Vanuit dat inzicht kies je bewust wat je anders gaat doen om een andere reactie en een ander resultaat te creëren.
Voorstelling bepaalt gedrag
Je gedrag is het gevolg van hoe jij een situatie ziet. Die voorstelling bepaalt je reactie, je toon en de keuzes die je maakt. Daarom werken we eerst aan hoe je kijkt. Verandert je voorstelling, dan verandert je gedrag vanzelf. Vanuit die nieuwe kijk ontwikkel je gedrag dat werkt in de praktijk. Daar ligt de kern van onze aanpak.
Waarom gedrag
bepalend is voor succes
Succes ontstaat door wat je consequent doet.
Gedrag is bepalend voor succes omdat:
- Wat je doet zwaarder weegt dan wat je bedoelt.
- Anderen reageren op jouw gedrag, niet op je intentie.
- Wat je herhaalt, wordt je standaard.
- Je onder druk echt ziet wie je bent.
- Jouw gedrag bepaalt of mensen meegaan of afhaken.
Gedrag in de praktijk
Elke omgeving vraagt om ander gedrag.
Zie hier hoe gedrag invloed heeft op samenwerking, besluitvorming en resultaat in jouw sector.
Zakelijke dienstverlening
Meer informatie
ICT
Meer informatie
Zorg & Overheid
Meer informatie
Bouw & Techniek
Meer informatie
Wat onze aanpak anders maakt
Onze trainingen bestaan voor het grootste deel uit doen. Ongeveer 80 procent van de tijd oefen je met je eigen situaties. Elke oefening leidt tot reflectie, scherpe leerpunten en concrete actiepunten die je direct meeneemt naar je werk. Die acties zijn niet vrijblijvend, je past ze toe en evalueert het effect op de volgende trainingsdag.
Je doorloopt een bedrijfstraining als individu binnen een groep. Iedereen brengt zijn eigen praktijk in, iedereen reageert anders en juist daardoor ontstaan meerdere perspectieven. Een praktijkgerichte aanpak waarin jouw gedrag centraal staat.
Werken vanuit gewenst gedrag
- Vragend helpen: geen adviezen, maar vragen die je confronteren met je eigen aannames.
- Ontdekkend leren: nieuw gedrag uitproberen en direct ervaren wat het effect is.
- Oefenen met echte situaties: jouw praktijk staat centraal, niet theoriecases.
- Simulaties: realistische gesprekken waarin zichtbaar wordt hoe je reageert onder druk.
- Reflectie en feedback: Je krijgt terug wat je daadwerkelijk liet zien, niet wat je bedoelde.
- Intervisie: samen onderzoeken we welk gedrag in jouw situatie echt effect heeft.
Wat levert onze aanpak je op?
Deelnemers ervaren:
Meer inzicht
in eigen gedrag
Bewuste invloed
op anderen
Meer zelfvertrouwen
in lastige situaties
Betere samenwerking
en relaties
Duurzame
gedragsverandering
Meer persoonlijk
leiderschap
De training heeft mij geholpen om bewuster te communiceren en leiding te geven. Ook in situaties die niet vanzelf bij mijn natuurlijke stijl passen. Daardoor ben ik effectiever in gesprekken en besluitvorming. Het sterke aan de training is de directe koppeling tussen inzicht en actie: je gaat er meteen mee aan de slag in je eigen praktijk.
Klaar om je gedrag
bepalend te maken?
Je weet nu waarom gedrag het verschil maakt. De vraag is wat jij ermee doet.
In een kennismaking van 15 minuten krijg je scherp:
- Welk gedrag van jou nu het verschil maakt
- Waar je impact vergroot of juist laat liggen
- Of dit traject past bij jouw ambitie en veranderopgave
- Wat het concreet oplevert in jouw context
Wil je ervaren wat bewust gedrag kan veranderen?
Vul het formulier in. We nemen persoonlijk contact met je op.
Vertrouwd door toonaangevende Nederlandse organisaties
.png)
.png)
.png)
.png)
